Hiện nay nhu cầu xuất khẩu lao động Nhật đang là xu hướng mới được rất nhiều lao động lựa chọn, tuy nhiên để làm tốt các công việc tại Nhật thì lao động Việt Nam sẽ phải trang bị cho bản thân những gì
Hiện nay nhu cầu xuất khẩu lao động Nhật đang là xu hướng mới được rất nhiều lao động lựa chọn, tuy nhiên để làm tốt các công việc tại Nhật thì lao động Việt Nam sẽ phải trang bị cho bản thân những gì. Trong bài viết này chúng tôi sẽ phân tích giúp các bạn hiểu được những yêu cầu mà doanh nghiệp Nhật cần, để có thể định hướng phát triển bản thân trong thời gian làm việc tại Nhật Bản.
[caption id="attachment_534" align="aligncenter" width="650"]
Lao động Việt cần làm gì để đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp Nhật Bản[/caption]
Năng lực tiếng Nhật
Theo khảo sát mới đây, thì 90% doanh nghiệp Nhật đánh giá năng lực tiếng Nhật chính là yếu tố giúp người lao động nhanh chóng hòa nhập với công việc mới. Khi phỏng vấn thi tuyển các đơn hàng Nhật Bản các xí nghiệp họ thường đánh giá rất cao những lao động giao tiếp tốt bằng tiếng Nhật và những lao động này rất dễ trúng tuyển các đơn hàng. Vì vậy điều mà các bạn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cần tập trung nhất chính là học thật tốt tiếng Nhật
Khả năng thích nghi và hòa nhập với cuộc sống mới
Sau Nhật ngữ thì khả năng hòa nhập văn hóa, dễ dàng thích nghi với cuộc sống mới luôn được các doanh nghiệp Nhật đánh giá cao ở người lao động. Bởi người lao động cần nhanh chóng thích ứng với môi trường làm việc mới thì mới có thể tự tin làm việc và hợp tác với người Nhật.
Kỹ năng và kiến thức chuyên môn
Kỹ năng và kiến thức chuyên môn của thực tập sinh chính là yêu cầu không thể thiếu trong các đơn hàng xuất khẩu lao động. Tuy nhiên mỗi doanh nghiệp sẽ có những yêu cầu và hình thức thi tay nghề khác nhau, do đó lao động sẽ cần bồi dưỡng thêm cho mình những kỹ năng mềm, kỹ năng sống đồng thời phải luôn tự tin vào chính bản thân mình.
Chúc các bạn thành công!
